GIA NHẬP ĐỘI NGŨ SAIGON IX
Bản sắc SAIGON IX
Gắn kết từ giá trị
SAIGON IX – Nơi con người được trao cơ hội và ghi nhận giá trị
SAIGON IX xây dựng môi trường làm việc dựa trên đạo đức nghề nghiệp, tính minh bạch và sự công bằng. Các chính sách, chế độ và phúc lợi được triển khai rõ ràng, minh bạch, hướng đến việc bảo đảm quyền lợi chính đáng và sự an tâm lâu dài cho người lao động. Chúng tôi tin rằng khi con người được đối xử công bằng và trân trọng, họ sẽ toàn tâm cống hiến và cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.
Tại đây, ba giá trị Trách nhiệm, Tôn trọng và Đạo đức được xác lập làm nền tảng cốt lõi, đan xen chặt chẽ để hình thành nên mọi chính sách dành cho người lao động. Chúng tôi đặt giá trị Trách nhiệm ở vị trí ưu tiên cao nhất, xem đây là lời cam kết song phương mạnh mẽ: doanh nghiệp có trách nhiệm bảo trợ một môi trường công bằng, minh bạch và mỗi cá nhân có trách nhiệm với chất lượng công việc, danh dự tập thể cũng như chính sự phát triển của bản thân. Sự gắn kết này được củng cố bởi lòng Tôn trọng tuyệt đối thông qua văn hóa lắng nghe, ghi nhận nỗ lực và đối xử công tâm với mọi vị trí. Đi cùng với đó là chuẩn mực Đạo đức được minh chứng bằng sự liêm chính trong mọi hành vi và tính công bằng trong mọi quyết định, đảm bảo lẽ phải và lợi ích chính đáng của người lao động luôn được đặt lên hàng đầu.
Dựa trên sự giao thoa của các giá trị đó, SAIGON IX kiến tạo một môi trường làm việc năng động , nơi sức mạnh tập thể được khơi dậy từ tinh thần cộng tác và tiếp sức lẫn nhau. Chúng tôi tập trung xây dựng không gian cởi mở để mỗi thành viên tự tin phát huy tối đa thế mạnh chuyên môn, cùng nhau tìm kiếm những giải pháp tối ưu và chuyển hóa thách thức thành cơ hội bứt phá năng lực. Văn hóa đồng hành tại đây giúp mỗi cá nhân luôn tìm thấy sự hỗ trợ kịp thời, tạo nên nguồn động lực tích cực để cùng nhau chinh phục những cột mốc mới trong một tập thể gắn kết.
Về phương diện đãi ngộ, SAIGON IX chú trọng hiện thực hóa các chính sách phúc lợi mang tính thực tiễn cao , hướng đến sự ổn định và phát triển sự nghiệp bền vững. Song hành cùng việc đảm bảo chuẩn xác mọi quyền lợi theo quy định pháp luật, chúng tôi chủ động cải tiến và không ngừng mở rộng hệ thống đãi ngộ để bắt kịp, thậm chí đi trước những chuyển động của thực tế đời sống . Hệ thống lương thưởng, các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện và lộ trình thăng tiến đều được thiết kế minh bạch, lấy việc gia tăng giá trị sống cho nhân viên làm thước đo giá trị. Bằng nỗ lực tối ưu hóa từng đặc quyền, SAIGON IX mong muốn mỗi thành viên luôn cảm nhận được sự chăm lo toàn diện, từ đó yên tâm cống hiến trọn vẹn tâm huyết và coi đây là ngôi nhà thứ hai để gắn bó sự nghiệp.
Khi trách nhiệm và đạo đức được thực thi nghiêm túc, sự gắn bó của người lao động tại SAIGON IX trở nên bền vững hơn bao giờ hết.
SAIGON IX chào đón bạn bước vào một hành trình chung đầy cảm hứng – nơi bạn được tin tưởng để dẫn đầu, được công nhận để tỏa sáng và được bảo vệ quyền lợi để an tâm cùng doanh nghiệp kiến tạo những giá trị phồn vinh.
SAIGON IX xây dựng môi trường làm việc dựa trên đạo đức nghề nghiệp, tính minh bạch và sự công bằng. Các chính sách, chế độ và phúc lợi được triển khai rõ ràng, minh bạch, hướng đến việc bảo đảm quyền lợi chính đáng và sự an tâm lâu dài cho người lao động. Chúng tôi tin rằng khi con người được đối xử công bằng và trân trọng, họ sẽ toàn tâm cống hiến và cùng doanh nghiệp phát triển bền vững.
Tại đây, ba giá trị Trách nhiệm, Tôn trọng và Đạo đức được xác lập làm nền tảng cốt lõi, đan xen chặt chẽ để hình thành nên mọi chính sách dành cho người lao động. Chúng tôi đặt giá trị Trách nhiệm ở vị trí ưu tiên cao nhất, xem đây là lời cam kết song phương mạnh mẽ: doanh nghiệp có trách nhiệm bảo trợ một môi trường công bằng, minh bạch và mỗi cá nhân có trách nhiệm với chất lượng công việc, danh dự tập thể cũng như chính sự phát triển của bản thân. Sự gắn kết này được củng cố bởi lòng Tôn trọng tuyệt đối thông qua văn hóa lắng nghe, ghi nhận nỗ lực và đối xử công tâm với mọi vị trí. Đi cùng với đó là chuẩn mực Đạo đức được minh chứng bằng sự liêm chính trong mọi hành vi và tính công bằng trong mọi quyết định, đảm bảo lẽ phải và lợi ích chính đáng của người lao động luôn được đặt lên hàng đầu.
Dựa trên sự giao thoa của các giá trị đó, SAIGON IX kiến tạo một môi trường làm việc năng động , nơi sức mạnh tập thể được khơi dậy từ tinh thần cộng tác và tiếp sức lẫn nhau. Chúng tôi tập trung xây dựng không gian cởi mở để mỗi thành viên tự tin phát huy tối đa thế mạnh chuyên môn, cùng nhau tìm kiếm những giải pháp tối ưu và chuyển hóa thách thức thành cơ hội bứt phá năng lực. Văn hóa đồng hành tại đây giúp mỗi cá nhân luôn tìm thấy sự hỗ trợ kịp thời, tạo nên nguồn động lực tích cực để cùng nhau chinh phục những cột mốc mới trong một tập thể gắn kết.
Về phương diện đãi ngộ, SAIGON IX chú trọng hiện thực hóa các chính sách phúc lợi mang tính thực tiễn cao , hướng đến sự ổn định và phát triển sự nghiệp bền vững. Song hành cùng việc đảm bảo chuẩn xác mọi quyền lợi theo quy định pháp luật, chúng tôi chủ động cải tiến và không ngừng mở rộng hệ thống đãi ngộ để bắt kịp, thậm chí đi trước những chuyển động của thực tế đời sống . Hệ thống lương thưởng, các chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện và lộ trình thăng tiến đều được thiết kế minh bạch, lấy việc gia tăng giá trị sống cho nhân viên làm thước đo giá trị. Bằng nỗ lực tối ưu hóa từng đặc quyền, SAIGON IX mong muốn mỗi thành viên luôn cảm nhận được sự chăm lo toàn diện, từ đó yên tâm cống hiến trọn vẹn tâm huyết và coi đây là ngôi nhà thứ hai để gắn bó sự nghiệp.
Khi trách nhiệm và đạo đức được thực thi nghiêm túc, sự gắn bó của người lao động tại SAIGON IX trở nên bền vững hơn bao giờ hết.
SAIGON IX chào đón bạn bước vào một hành trình chung đầy cảm hứng – nơi bạn được tin tưởng để dẫn đầu, được công nhận để tỏa sáng và được bảo vệ quyền lợi để an tâm cùng doanh nghiệp kiến tạo những giá trị phồn vinh.
con người
Con người SAIGON IX
Người SAIGON IX noi theo giá trị cốt lõi trong từng công việc, luôn giữ đạo đức, tôn trọng, uy tín, làm việc có trách nhiệm và đồng hành cùng nhau để đưa SAIGON IX phát triển bền vững, vì một Việt Nam hùng cường. Chúng ta giữ vững niềm tin, khát vọng, cùng làm việc, đam mê, cống hiến. Là một thể thống nhất, sự đồng lòng của chúng ta tạo nên sức mạnh mãnh liệt để chinh phục mọi mục tiêu, phát triển công ty trường tồn và thực hiện đúng triết lý: Thịnh vượng và Bền vững.
-
RRespect (Tôn trọng)Tôn trọng con người, giá trị xã hội và hệ sinh thái tự nhiên.
-
EEthics (Đạo đức)Tuân thủ chuẩn mực đạo đức và minh bạch trong kinh doanh.
-
CCredibility (Uy tín)Khẳng định vị thế bằng sự tin cậy và chuyên nghiệp.
-
AAccountability (Trách nhiệm)Cam kết chịu trách nhiệm cho mọi quyết định và kết quả.
-
SSupport (Đồng hành)Đồng hành gắn bó để tạo sức mạnh cộng đồng.
-
TTeamwork (Sẻ chia)Hợp tác và sẻ chia để xây dựng niềm tin, nâng tầm giá trị.
Việc làm
Cơ hội việc làm
Tại SAIGON IX, chúng tôi luôn tìm kiếm những nhân sự nhiệt huyết, sẵn sàng đồng hành trong hành trình phát triển bền vững. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng và những dự án quy mô là nền tảng để bạn phát huy năng lực và tạo dấu ấn trong sự nghiệp.
Kỹ sư giám sát Công trình
Thời hạn nộp hồ sơ 31/10/2026
43D/19 Hồ Văn Huê, P. Đức Nhuận, TP.HCM
Chuyên viên
Trợ lý Tổng Giám Đốc
Thời hạn nộp hồ sơ 31/10/2026
43D/19 Hồ Văn Huê, P. Đức Nhuận, TP.HCM
Chuyên viên
Trưởng phòng Kinh doanh
Thời hạn nộp hồ sơ 31/10/2026
43D/19 Hồ Văn Huê, P. Đức Nhuận, TP.HCM
Quản lý
Kinh doanh
Nhân viên xây dựng kiêm Bảo trì sửa chữa
Thời hạn nộp hồ sơ 28/02/2026
43D/19 Hồ Văn Huê, P. Đức Nhuận, TP.HCM
Nhân viên
Ban quản lý kho
Chuyên viên QS
Thời hạn nộp hồ sơ 28/02/2026
43D/19 Hồ Văn Huê, P. Đức Nhuận, TP.HCM
Chuyên viên
Dự án
Nhân Viên Kế Toán (Giá Thành Xây Dựng Cơ Bản – Kế Toán Thuế)
Thời hạn nộp hồ sơ 31/10/2026
TP.HCM
Nhân viên
Kế toán Xây dựng – Mua hàng
Thời hạn nộp hồ sơ 30/06/2026
43D/19 Hồ Văn Huê, P.Đức Nhuận, TP.HCM
Nhân viên
Tài chính - Kế toán

